Asana, la plateforme de gestion des tâches bien connue, va encore plus loin dans l’assistance aux équipes de travail. En plus d’aider à organiser les responsabilités et à attribuer les tâches, Asana introduit désormais des « coéquipiers IA » pour offrir des conseils et des plans sur la meilleure façon de collaborer pour faire avancer les projets.

Grâce à son modèle d’intelligence artificielle, Asana peut analyser les relations historiques et les compétences individuelles pour attribuer le travail aux personnes les mieux qualifiées. Par exemple, il peut identifier les designers spécialisés dans un style de marque spécifique pour des projets créatifs. De plus, l’IA peut rechercher des informations manquantes et même contacter proactivement d’autres membres de l’équipe pour compléter les données nécessaires.

Selon Dustin Moskovitz, co-fondateur et PDG d’Asana, cette capacité est rendue possible grâce au Work Graph, qui cartographie les relations entre le travail, les données et les personnes au sein d’une équipe. Les clients d’Asana commencent déjà à tester cette fonctionnalité, comme une entreprise de marketing qui profite de l’automatisation pour le contenu, la traduction et la standardisation des flux de travail.

En plus de ces nouvelles fonctionnalités, Asana lance une interface de chat pour faciliter les interactions avec le coéquipier IA, permettant aux utilisateurs de poser des questions sur leurs projets en cours.

Cet ajout d’intelligence artificielle s’inscrit dans une tendance plus large d’assistance virtuelle sur le lieu de travail. Google Workspace a récemment introduit un AI Teammate personnalisable pour automatiser certaines tâches, tandis qu’Amazon Q et les agents Copilot AI de Microsoft offrent également des solutions d’automatisation pour les flux de travail. Avec ces avancées technologiques, les équipes peuvent être plus efficaces et productives que jamais.